핵심가치(Core-Value)란 법인의 사명(Mission)을 완수하고 비전(Vision)을 달성하는 과정에서 구성원이 옳다고 믿는 신념 또는 구성원들이 공유하는 가치관으로, 구성원의 생각과 행동을 규범하고 규율합니다.
성현의 핵심가치는 아래와 같습니다.
Core Value 1: 품질(Quality)
품질은 자격이고 우리의 자존심이다
공인회계사법 제1조; 「공인회계사는 국민의 권익보호와 기업의 건전한 경영 및 국가경제의 발전에 이바지함을 목적으로 법률에 의거하여 주어지는 자격(Qualification)이다.」 감사(Audit)할 자격은 오직 공인회계사에게만 부여됩니다. 만약 우리의 산출물이 품질이 떨어진다는 것은 우리가 자격 없다는 뜻이기도 하다는 신념으로 품질을 중요시합니다. 성현에게 품질은 자존심입니다.
Core Value 2: 인재(Human, Talent, Highflier)
인재를 소비하지 않고 양성한다.
핵심인재를 대단하고 창의적이며 놀라운 성과를 내는 사람이 아닙니다. 성현에서 핵심인재란 “서로가 가진 지식과 경험을 공유하면서 동료를 발전시키고 스스로도 발전할 수 있는 사람”입니다. 다른 사람을 존중하며 팀웍을 중요시 여기는 사람이 성현의 핵심인재입니다. 성현은 일을 위해 인재를 소비하지 아닌, 양성하는 곳입니다.
Core Value 3: 고객(Client, Partner)
친절하고 겸손하며 마음을 다한다.
고객은 우리가 그들의 성장과 발전에 도움을 줄 수 있어야만 우리를 신뢰합니다. 그 신뢰의 실이 켜켜이 쌓여 동아줄이 되고, 고객이 나를 철석(鐵石)같이 믿고 붙잡게 될 것입니다. 성현은 고객의 신뢰를 얻으려면 무엇이 필요한지 고민합니다. 고객 사업에 대한 이해와 관심 그리고 애정, 고객의 니즈와 아픔을 함께 고민할 수 있는 공감능력, 그리고 고객의 문제를 해결하는 데 충분한 전문가적 능력이 있어야 합니다. 마음을 다해 임하면 우리는 고객에게 힘이 되어주고 다시 그 고객은 우리에게 힘이 되어 돌아올 것입니다.
Core Value 4: 협력(Collaboration, Together, One-Firm)
집단지성의 지혜를 아낌없이 나눈다.
성현의 합병 일성(一聲)은 “조직화된 Single(One) Firm으로서 대형회계법인과 경쟁할 수 있는 법인이 되고자 한다”였습니다. “조직화된 One Firm”이란 “각자, 뿔뿔이, 독립적”이 아닌 “소통, 협력, 함께, 일원화”된 관리체계를 의미하는 것으로 강한 리더의 책임경영 하에 좋은 인재를 모아, 잘 조직화함으로써 최고의 성과를 내도록 하는 것, 이것이 원펌인 성현이 추구하는 가치입니다.
유형의 것은 나누면 작아지고, 무형의 것은 나누면 커집니다. 지식, 노하우, 관심, 사랑은 나누면 나눌수록 더 많아지고 커지기 마련입니다. 성현에서 구성원은 법인에 기대어 성장하고, 성장한 개인은 법인과 동료들에게 고객·기술·경험을 공유합니다. 원펌 정신, 법인 퍼스트 정신으로 성현은 지속가능한 명품회계법인이 되기를 꿈꿉니다.